企業研究のやり方
はじめに
みなさん、企業研究進めていますか？
私は、企業研究の大切さをあまり理解していなくて、全然やらず選考が始まってからバタバタしました。
そのため、企業研究において大切な３つのステップについて、今回書かせてもらいます。
企業研究の３つのステップ
３つのステップは、「知る・比較する・魅力を見つける」です。
知る
全ての企業数は、400万社以上あると言われています。
そのため、
・急成長中のベンチャー企業
・商品の知名度はあるけど、企業名が知られていない企業、などが多くあります。
みなさんが、今知っている企業はほんの一部でしかありません。
企業を知らなかったという理由で、チャンスを逃してしまうのはもったいないことです。
なので、まずは知っている企業数を増やしましょう。
方法
１.自分の興味のある／知っている企業を５社程度挙げる。
２.その５社それぞれの企業と同じ業界の会社を調べて挙げる。
３.上記の１,２を行うことで知っている企業を増やすことができます。
４.自分がその中で興味をもてた業界は３社目、４社目と視野を広げていくと良いでしょう。
そうすることで、自ずと選択肢を増やすことができます。
比較する
自分の知っている企業を増やすことができたら、次は比較をします。
同業の企業は、商品やサービスは同じようなものを提供しています。
しかし、理念であったり、考える切り口、特徴といった細かな部分を比較していくと、違いが見えてきます。
比較する観点の例
・企業理念やビジョン
・職場の雰囲気、社風（チームワーク／個人）
・勤務スタイル
・服装（スーツ／私服）
・教育研修制度 …など
自分の譲れないこだわりの観点なども混ぜて、表で企業を比較することが大切です。
魅力を見つける
表に書き出し比較することで内容が整理され、それぞれの魅力を見つけることができると思います。
このとき、良いと思う部分だけでなく、自分が嫌だと思う部分も書き出してみると良いです。
また、魅力に感じたポイントが、なぜ良いと思ったのか、今までの経験などから理由を考えると良いと思います。
そうすることで、「何に惹かれるのか」「どんな企業で働きたいのか」ということが明確になってきます。
これを行うことで、志望動機も伝えやすくなります。
まとめ
・企業研究は、「知る・比較する・魅力を見つける」の３ステップで行う
・知っている企業に限らず、そこから視野を広げること
・同業の中で、様々な観点から比較をすること
・企業に求める価値観（良い／悪い）を整理する
・そこから、就活の軸を明確にし、説得力ある志望動機に繋げる
